Junior Technisch Manager Amersfoort

Als Junior Technisch Manager bij REBO Vastgoed Groep in Amersfoort ondersteun jij het technisch beheer van woningcomplexen binnen onze vastgoedportefeuille. Jij bent de rechterhand van de Technisch Manager en zorgt dat alles rondom onderhoud, planning en communicatie soepel verloopt.

Dit ga je doen

Je werkt binnen het team Vastgoedmanagement en ondersteunt de Technisch Managers bij het beheren van diverse woningcomplexen. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en opdrachtgevers en zorgt dat onderhoudswerkzaamheden en projecten gestructureerd verlopen.

Jouw belangrijkste taken:

• Ondersteunen van de Technisch Manager bij het dagelijks technisch beheer.

• Opstellen en bewaken van meerjarenonderhoudsplanningen en begrotingen.

• Uitvragen, beoordelen en vergelijken van offertes.

• Plannen, coördineren en opvolgen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.

• Contact onderhouden met huurders, leveranciers en aannemers.

• Ondersteunen bij contractbeheer en voldoen aan kwaliteits- en certificeringsnormen (zoals ISAE).

• Signaleren van verbetermogelijkheden voor duurzaamheid en vastgoedverbetering.

• Zorgdragen voor een correcte overdracht van taken naar de servicedesk (KCC).

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Vastgoedkunde, Bouwmanagement of Facilitair Management.

• Enige ervaring in technisch of vastgoedbeheer (bijvoorbeeld via een stage).

• Technisch en bouwkundig inzicht: je weet wat onderhoud nodig heeft en wanneer actie vereist is.

• Goede communicatieve vaardigheden, je weet helder en professioneel te schakelen met huurders, leveranciers en collega’s.

• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en kunt goed plannen en prioriteren.

• Flexibel ingesteld: jij weet het overzicht te bewaren, ook als de planning wijzigt.

Hier kom je te werken

Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 160 collega’s. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.

Onze kernwaarden laten zien hoe we werken. Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten. Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt. We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen. Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie: waardevol vastgoed mogelijk maken.

Dit krijg je ervoor terug

Als Junior Technisch Manager bij REBO Vastgoed Groep, vinden wij het belangrijk dat je passende arbeidsvoorwaarden geboden krijgt en het welzijn van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:

• Salaris tussen de €2961 - €3835 (bij een fulltime dienstverband van 38,75 uur per week.)

• 26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.)

• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden

• Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, waarbij je zelf invulling mag geven aan hoe jij het wilt besteden.

• Mogelijkheid om 4x 9uur te werken

Pak je moment!

Ben jij klaar om deel uit te maken van REBO Vastgoed Groep als Junior Technisch Manager? Dan gaat solliciteren op de vacature heel eenvoudig! Mail je cv en motivatiebrief naar recruitment@rebogroep.nl. Nadat wij jouw cv heb ontvangen mag jij zo snel mogelijk een reactie van ons verwachten!

Heb je nog vragen? Mailen kan naar recruitment@rebogroep.nl.

We stellen het niet op prijs dat er acquisitie plaatsvindt naar aanleiding van deze vacature.